海誉晟

从四十到二十七 海誉晟的坚守与传承

从四十到二十七   海誉晟的坚守与传承

—全国农药销售百强背后的故事

516日 ,在南京举行的中国农药行业经济运行分析会上,2017年度全国农药销售百强榜重磅发布,海誉晟药业集团股份有限公司位列第二十七位 ,而在2016年这一名次还只是第四十位 。一年攀升十三个位次,绝非偶然,这是海誉晟自2017112日主板上市后正确的战略调整、明晰的市场定位、脚踏实地的创新与转型共同作用所带来的聚合反应。

踏实,上市后做好分内之事

2017112日是全体海誉晟人终身铭记的一天 ,随着董事长葛尧伦在上海证券交易所敲响上市的铜锣,一个盘桓在海誉晟人心中长达七年的梦想实现了 ,是荣耀 、是骄傲 、更是交织的泪水铸就的一段征途。

在当年举行的海誉晟药业集团股份有限公司年终总结大会上,董事长葛尧伦在回顾自创业以来的峥嵘岁月时 ,双拳紧握,眼角泪光闪烁 。他充满豪情地说:“海誉晟上市了,完成了我们很多人的一个梦想,这表明海誉晟人能够完成别人认为我们完不成的事情!”。这句朴实无华的评价,对于坚持梦想的海誉晟人而言,却充满了力量。动情之余,葛尧伦对海誉晟上市后的发展基调进行了阐述,不玩概念、不搞形式 ,踏踏实实做好分内之事 ,做好农药事业。这一论述 ,进一步理清了海誉晟上市后的发展基调,全员服务成为海誉晟转型发展的重中之重与核心所在 ,重塑提升海誉晟品牌形象,持续深入地开展营销技术服务转型,创新为驱动的研发能力提升成为2017年海誉晟发展的核心,也为海誉晟在这一年的快速发展奠定了基调。

服务,全员行动星火燎原

“农药行业已经进入服务制胜时代 ,高度同质化的泥潭市场,技术服务将成为营销将士决胜终端体现价值的关键。”2017年海誉晟药业集团国内制剂营销出征动员大会上,集团董事长葛尧伦对即将出征的营销将士嘱以重托。

在这一思想引领下 ,百会大战、大区级省区级拉练等一系列服务为主题的战役拉开帷幕 ,从高管带头到全员行动 ,从易企秀到美篇,以技术为先导的服务模式初战告捷。活动中也涌现出了一大批走在转型前列的团队。例如,国内制剂营销云南直属部,通过以老带新和扎实的基层推广工作实现17年销售额同比增长1500万,百万客户由原来的11个,增长到17个;百万单品由原来的10个,增长到15个 ,三会活动由原来的280场 ,增长到731场,长期一线的工作磨炼 ,这个团队培养出了3个省区经理 ,1个省级技术经理 ,1个省级技术经理助理 。

在国际市场,服务转型的号角也带来了一封封捷报,例如,国际贸易中心非洲组 ,从成立之初埃塞俄比亚的第一个产品登记开始,逐渐开发了肯尼亚,南非、加纳等十八个国家的市场网络 ,2017年跨国公司吡虫啉业务达成率125% ,原药贸易达成率139%  ,制剂销售任务完成率113%,肥料任务达成率218%。

在集团内部 ,服务更意味着奉献。例如合成所的青年员工们,放弃舒适的办公室投身环境相对恶劣的原药生产一线,任劳任怨,涌现出了腰伤不下火线的王旭、姚明磊跟腱拉伤仍旧坚守岗位。

2017年,海誉晟的服务转型 ,有培养、有传承、有动作、有销量、有突破、有创新,服务转型从点到面,从星星之火到燎原之势,为海誉晟在2017年实现业绩飞速发展增添了动力。

传承 ,匠心逐梦实干兴企

“我们一直信奉‘匠心逐梦、实干兴企’的务实精神,在经济躁热中,只有我们,依然坚守一颗为农民创造价值的心 ,聚焦产品和服务,正因为我们有了这种精神,才有了在市场上好的口碑,海誉晟代表的就是高品质和高效率。”

2017年度海誉晟药业集团股份有限公司年终总结大会上,集团董事长葛尧伦在描绘海誉晟未来发展时,目光坚定地说 。对海誉晟而言 ,工匠精神是对品质孜孜不倦的追求,既包含产品的品质也蕴含服务的品质,聚焦用户痛点 ,以创新引领,创造高品质和高性价比。工匠精神也是一种默默无闻的态度,这是海誉晟匠心精神的核心,不浮躁,不投机,不取巧 ,以工匠精神扎扎实实做好自己的事,坚持为农民和渠道创造更大的价值,坚信优异的产品品质和服务品质会说话 。在越发归于冷静的农业新时代,匠心精神将成为海誉晟传承与发展的根基。

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